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Objetivas etapas de evaluación para elegir presidente del IEM: Jaime Rivera

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Por PATY TORRES

Morelia, Michoacán.-Jaime Rivera Velázquez, consejero electoral del INE, aclaró que la primera elección para consejero presidente del Instituto Electoral de Michoacán (IEM) que no prosperó, se debió a que no hubo el consenso suficiente de por lo menos ocho de once votos a favor de una persona.

En su visita a esta capital, el también ex consejero local del IEM señaló que “el proceso en aras de imparcialidad está compuesto por varias etapas: la verificación documental, un examen de conocimientos, ensayo de evaluación curricular, de tal manera que los nombrados, debieran aprobar satisfactoriamente cada una de ellos, ocurrió que personas experimentadas no resultaron aprobatorios en el ensayo y al ensayo solo llegaron dos”.

Para el caso del consejero presidente, destacó que “en la entrevista buscamos que tengan conocimientos, demuestren carácter directivo, capacidad de trabajo colegiado para construir acuerdos y eso, a fin de cuentas, es evaluado por 11 consejeros, para nombrarlo se necesita mayoría calificada de ocho y en esta ocasión no es que hayamos considerado que no había nadie idóneo, sino que no hubo consenso suficiente de por lo menos ocho votos a favor de una persona”.

Ante las dudas que despertó esta falta de acuerdo, Rivera Velázquez enfatizó que “la imparcialidad se garantiza con las etapas de evaluación muy objetivas con instancias externas y la parte final de las entrevistas donde tratamos de evaluar personalidad y carácter, lo hacemos entre 11 consejeros, de tal manera que nadie puede imponer”.

La designación de los consejeros electorales del IEM en este momento, dijo que se encuentran en la etapa semifinal, se preparan los ensayos y pronto las entrevistas; al igual que para el consejero presidente “en mayo estaremos nombrando a la nueva presidencia, hay más de 30 aspirantes, pero se van depurando conforme a las etapas, ahora están entre diez y doce”.

Respecto a la elección de los nuevos consejeros del INE, argumentó que, por la integración del comité evaluador que va a preseleccionar a por lo menos a 20 finalistas “la verdad es que podemos tener mucha confianza, está integrado por profesionales en la materia, algunos directivos de instituciones académicos de alto prestigio, por lo que debemos confiar que se está haciendo un trabajo profesional y objetivo, esa es la ventaja de trabajos colegiados”.

“Suponiendo que alguien quiera favorecer con criterio político y no profesional, quedaría dentro del listado por la opinión o criterio de otros”, concluyó.

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