La Página
Morelia, Michoacán.- Un total de 381 vacantes tanto laborales, de residencias profesionales y de investigación concluyó la semana de actividades Feria de Atracción de Talento, 8va. Edición Tech Talent Morelia, del Tecnológico Nacional de México, Campus Instituto Tecnológico de Morelia.
En ceremonia de clausura, en representación del Director del TecNM Campus Morelia, José Luis Gil Vázquez, el subdirector de Planeación y Vinculación, Cristhian Torres Millarez, reconoció la confianza que tienen las empresas, cámaras empresariales y dependencias gubernamentales con esta Casa de las Ingenierías para abrir sus oportunidades laborales, de prácticas profesionales de la comunidad estudiantil de las 11 carreras del Tecnológico de Morelia.
Manifestó el compromiso de continuar con la vinculación con la iniciativa privada, con las dependencias gubernamentales y la academia para que nuestra comunidad estudiantil y egresados continúen demostrando su capacidad en diferentes partes del mundo..
Recordaron que en las dos ediciones del año, más de 20 empresas son constantes en ofrecer sus servicios y exponen sus vacantes durante el Tech Talent Morelia, lo que refleja la confianza que brindan a esta Casa de Estudios.
En esta Edición número 8 y la primera del año, se ofrecieron 130 programas de residencias profesionales, 96 programas de becas y 155 vacantes laborales para un total de 2 mil 900 asistentes en la semana de actividades.
En la clausura también participaron el Jefe de Departamento de Gestión Tecnológica e Investigación, Omar Aguilar García y de María Lucero Castro García, jefa de oficina de Prácticas y Promoción Profesional; así como Karla Martínez, Analista de Adquisición de Talento de la empresa Harman de México.
Finalmente en representación de la empresa Harman de México, Karla Martínez, manifestó su satisfacción porque los perfiles y egresados que brinda el TecNM Campus Morelia siempre satisfacen las necesidades de la empresa; además, la representante de dicha empresa mostró a los participantes la importancia de la empresa y brindó a los jóvenes la oportunidad de que puedan realizar sus residencias profesionales.
