La Página
Por ANA MARÍA CANO
Morelia, Mich; 28 de diciembre del 2022.-El rector de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) aseguró que dejará una Universidad con estabilidad financiera, que no tuvo durante años pasados.
“Sí, definitivamente tenemos estabilidad financiera, lo hemos visto, las circunstancias que estamos dejando en la universidad son muy distintas a las que teníamos hace 4 años”.
Dijo que hace cuatro años recibió una Universidad donde había conflictos con ambos sindicatos, se tenía un ambiente muy agitado, donde se estaban buscando recursos junto con la administración central de la universidad para salir de sus problemas financieras.
Y en este momento, sostuvo, ya no hay necesidad de eso porque ya tenemos el recurso asegurado, el convenio para recibir el recurso Federal se dio y lo recibimos y pudimos cumplir en tiempo y forma, por primera vez desde hace más una década, con los pagos de diciembre, las prestaciones de diciembre y el aguinaldo que ya se pagó.
“La estabilidad financiera que se tiene en este momento en la Universidad no se tenía desde hace muchos muchos años, tal vez más de una década”.
Recordó que a su llegada como rector de la UMSNH, tenían emplazamientos a huelga de ambos sindicatos para el día siguiente de su llegado, pero que fueron ganando tiempo pidiendo las cosas de manera que fueran desvaneciendo las causales de los emplazamientos a huelga.
“Y finalmente logramos desvanecer las huelgas que no sé concretaron, en estos cuatro años solamente tuvimos una huelga por parte de los profesores en el año 2020 porque se nos atraso el recurso extraordinario pero en cuanto llegó ese pago inmediatamente se restablecieron las actividades”.
Enfatizó que en su rectorado solamente esa huelga tuvieron de menos de 10 días.
Tocó el tema de los jubilados y pensionados, algo que desde hace mucho tiempo ha generado polémica y diversas posturas al interior de la Universidad Michoacana.
Éste, dijo, fue uno de los primeros retos que tuvimos que enfrentar en mi administración porque heredamos un compromiso que había firmado la administración anterior con el Gobierno Federal y el Gobierno Estatal, un compromiso en el que la Universidad se obligaba a modificar y actualizar el sistema de jubilaciones y pensiones.
“Nosotros no lo firmamos, sin embargo, tuvimos que asumir nuestra responsabilidad y así lo hicimos, hicimos un trabajo con el gremio de profesores, se firmó lo mismo con el sindicato de empleados y se hizo la modificación del Contrato Colectivo de los Empleados, fue un reto muy importante que nos permitió tener acceso a recursos extraordinarios en los años subsecuentes y tener también una posición que nos permitiera negociar el presupuesto de la comunidad Universitaria”.
Dijo que juntos hcieron un proyecto en donde mandaron un mensaje hacia la federación y el estado de que la universidad quería salir de esa circunstancia y tener una mejor condición para seguir trabajando rápidamente.
