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Estabilidad o crisis financiera; COBAEM en la línea delgada de la supervivencia

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Por VERÓNICA TORRES MEDRANO

Morelia, Michoacán.- Al considerar que la situación financiera del Colegio de Bachilleres del Estado de M*ichoacán (COBAEM) está en el vilo de la permanencia, el déficit financiero que se tiene es superior a los 896.7 millones de pesos y subiendo, resaltó el gobernador del Estado, Alfredo Ramírez Bedolla.

Al precisar que se tienen contractadas 593 millones de pesos en prestaciones y hasta 200 días de vacaciones, el mandatario estatal indicó que es urgente el rescatar, recuperar y reforzar al subsistema. “La crisis financiera del Colegio está estallando (…), son casi 60 prestaciones y todo lo paga el Gobierno; si sigue así, la mitad del Gobierno del Estado se quedaría sin presupuesto por una prestación del COBAEM”.

En ese tenor, la directora general del subsistema, María Teresa Mora Covarrubias, especificó que son 3 mil 772 trabajadores adscritos al COBAEM, 467 de ellos registrados con dos o tres categorías.

Tan solo en el costo mensual de sueldos, dijo, se van 47.6 millones de pesos, pero que incrementa a 74.73 millones por las prestaciones no presupuestadas, por lo que al año se destinan 896.7 millones de pesos, que incluye subsidio para el empleo, aportación institucional, compensación variable, bono de productividad, bono por servicios adicionales, nivelación salarial, ayuda para guardería, compensación variable, material didáctico, 12,24 a 36 adicional, compensación por actuación, ayuda para despensa y compensación por antigüedad.

Del total de las prestaciones, la Federación únicamente aporta el 30 por ciento de 5 de ellas, el resto le corresponde al Estado y 33 sí están autorizadas en las condiciones generales de trabajo, pero no están presupuestadas, monto que asciende a 593 millones de pesos y en las que se contemplan están pago por marcha, prótesis, compensación por antigüedad, canastilla maternal, canasta navideña, ayuda para trámites de titulación, por mencionar algunos.

La compensación por antigüedad, resaltó, representa el 65 por ciento de las percepciones del COBAEM; mientras que el COEXA, indicó, es el costo de 44 dependencias de gobierno y/o el de 72 Ayuntamientos.

En cuanto a la nómina, especificó, 12 empleado9s ganan más que el gobernador que tiene un sueldo base, según Gobierno del Estado, de 73 mil 185 pesos; 49 más ganan más que el director general de gobierno que tiene un salario de 6 mil 666 pesos; y 155 trabajadores ganan más que un director de gobierno con sueldo de 52 mil 813 pesos. Además 394 ganan más que la directora general del COBAEM, pero no se dio a conocer el monto.

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