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Quiere SUEUM doblegar a la UMSNH ¡Se le ha beneficiado con 30 mdp en los últimos meses y quiere huelga!

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Morelia, Michoacán.-Al SUEUM se le han destinado más de 30 millones de pesos en beneficio de sus agremiados, en los últimos meses, y aún así quiere doblegar a la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo poniéndola en huelga.

No es la primera vez que a pesar de la situación financiera por la que atraviesa la UMSNH, los liderazgos del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana buscan arrodillar a la institución que les brinda trabajo y sustento, para beneficiarse unos cuantos.

Y es que llevar a la Universidad Michoacana a huelga, no tiene lógica alguna, pues al SUEUM se le han pagado más de 17 millones de pesos de cláusulas establecidas en su contrato colectivo de trabajo; más de 10 mdp por estímulo de puntualidad de sus agremiados. Además, de que se le reinstaló a 30 de sus asociados, a quienes se les actualizaron sus prestaciones, con una inversión de más de 2 millones de pesos.

Y es que este martes los afiliados al SUEUM votarán si llevan o no a la Casa de Hidalgo a una huelga, basados en un pliego petitorio como siempre desproporcionada a la realidad financiera por la que se atraviesa en la máxima casa de estudios de Michoacán.

De acuerdo con Javier Cervantes Rodríguez, secretario general de la Universidad Michoacana, de manera gradual se han atendido las demandas que ha hecho la parte sindical, misma a la que de manera puntual se le responde vía oficio, por lo que no hay la desatención que externa.

“La administración ha sido muy puntual en su trato con las organizaciones sindicales, respetando siempre su vida interna, pero también es necesario que se le informe de manera seria a las bases, que nosotros hemos atendido lo que nos ha correspondido”, afirmó en entrevista Cervantes Rodríguez.

Mientras que Enrique Eduardo Román, titular de la Tesorería de la Universidad Michoacana, destacó que en tiempo y forma se han realizado pagos, además de que se ha brindado la apertura para realizar los distintos descuentos por los diferentes conceptos sindicales que el SUEUM genera y que no se les había permitido en otras administraciones.

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