La Página
Morelia, Michoacán.- Ante la violencia de género que se resgistra en las instituciones educativas del país, la catedrática de la Universidad Autónoma de Nayarit, Lourdes Pacheco Ladrón de Guevara, se pronunció por una permanente revisión y evaluación de los protocolos, pues solo así se podrá saber, reconocer e identificar la violencia de género al interior de las universidades.
Durante la conferencia magistral “La importancia de los Protocolos para Prevenir y Erradicar la Violencia de Género en las Instituciones de Educación Superior en México”, ofrecida ante la comunidad nicolaita en el marco de la Segunda Jornada de Inclusión y Equidad de Género, la investigadora consideró que son las universidades los espacios donde se reproducen las desigualdades existentes en la sociedad, de ahí la necesidad de que los protocolos se encuentre en constante revisión y evaluación.
Aseguró que se debe ver a la juventud como la oportunidad de cambiar las relaciones entre hombres y mujeres, ya que el 35 por ciento de la juventud mexicana pasa por una Institución de Educación Superior, por lo que si se transforma a una relación más igualitaria se estará generando un impacto positivo en el país y en el mundo.
La Doctora en Ciencias Sociales por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), explicó que los protocolos son instrumentos para atender la violencia al interior de las instituciones pero desafortunadamente no existe un protocolo válido e igualitario para todas, en lo que si coincide la mayoría es en prevenir y disminuir la violencia de género, pero pocos hablan de erradicar y eliminarla.
Mencionó que uno de las principales dificultades de los protocolos es identificar y calificar lo que es violencia, la justicia, las omisiones y las complicidades, “estamos inmersos en una violencia sutil, no hay una paridad en los protocolos, es fundamental determinar cuál es la línea para iniciar las medidas de protección, revisar, evaluar y actualizarlos permanentemente”.
En este sentido, se pronunció porque las universidades cuenten con programas de información sobre temas de igualdad y no solo establecer acciones para castigar, “es necesario informar, sensibilizar y concientizar a nuestras comunidades porque la educación puede cambiar las relaciones entre hombres y mujeres, si nos lo proponemos”.
Finalmente, destacó los trabajos que se están realizando en la Universidad Michoacana para la actualización de su protocolo, pues esta es una “acción que generalmente no se hace, pienso que ustedes tienen un muy buen punto de partida, cuentan con una experiencia de cómo se ha estado aplicando y pueden revisar hoy las experiencias de otras universidades para tomar lo mejor, adaptarlas al contexto y ver cómo se puede hacer una justicia pronta y expedita para las mujeres”.
