La Página
Por VÍCTOR ARMANDO LÓPEZ
- La presidenta sustituta del Poder Judicial de Michoacán destaca el papel de la conciliación como pilar del nuevo modelo de justicia laboral, basado en el entendimiento y la construcción de acuerdos.
Morelia, Michoacán, 13 de marzo de 2026.-La magistrada Laura Elena Alanís, presidenta sustituta del Poder Judicial de Michoacán, afirmó que la justicia laboral puede lograrse también mediante la voluntad y la colaboración de las partes, a través de la conciliación.
Durante su intervención en la inauguración del “Foro Nacional por la Consolidación de la Justicia Laboral en México”, destacó que este mecanismo se ha convertido en un eje vertebrador para la solución de conflictos, al permitir resoluciones más ágiles, humanas y eficientes.
“La conciliación reconoce que los desacuerdos pueden resolverse mediante el entendimiento, evitando procesos más complejos e incluso innecesarios. No necesariamente el conflicto es la mejor vía”, señaló la magistrada.
Alanís explicó que los centros de conciliación laboral cumplen una función fundamental como espacios donde, con buen entendimiento, se construyen acuerdos y se demuestra que la justicia también puede alcanzarse mediante el diálogo.
La presidenta sustituta subrayó que, en los casos donde la conciliación no es posible, los tribunales laborales del Poder Judicial asumen con responsabilidad la tarea de garantizar que los conflictos se resuelvan con imparcialidad, neutralidad y pleno respeto a los derechos.
“Somos eslabones de una misma cadena. Cuando funciona bien, protege los derechos de las personas trabajadoras, brinda certeza a las empresas y contribuye a la paz social”, concluyó.
